随著(zhe)知识經(jīng)济和經(jīng)济全球化的發(fā)展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化就(jiù)是企业成(chéng)员的共同价值观念和行为规范，就(jiù)是每位员工都(dōu)知道(dào)怎麼(me)做是對(duì)企业有利的。它是企业的灵魂，也是推动企业發(fā)展的不竭动力。
恒基文化很荣幸得到(dào)青岛农业大學(xué)老师们的认可， 2016年4月1日，恒基公司董事(shì)長(cháng)陈总受邀到(dào)青岛农业大學(xué)分享交流恒基的企业文化。
在分享交流會(huì)上，青岛农大後(hòu)勤集团任总带领50多名中高层干部一起(qǐ)参与交流分享。恒基董事(shì)長(cháng)陈总主要从人的需求、人性、自我經(jīng)营、有效的12種(zhǒng)工作方式、团队建设等五个方面(miàn)進(jìn)行分享，陈总结合自己的创业經(jīng)历和公司具体机制实施的情况，具体分享了个人自我价值的实现以及团队凝聚力向(xiàng)心力的打造。
通過(guò)相互的分享交流，大家从思想上都(dōu)得到(dào)了启發(fā)，达到(dào)了相互學(xué)习、相互交流和相互促進(jìn)、經(jīng)验共享的目的。在现场中，交流气氛热烈，畅所欲言，最後(hòu)由青岛农业大學(xué)後(hòu)勤集团任总進(jìn)行了总结發(fā)言。
